تضمین دادن در رابطه کاری

دادن تضمین تابع رابطه بین طرفین است، پس اگر ضرورتی وجود ندارد کارگر می‌تواند اصلا تضمین ندهد یعنی در درجه اول تضمین ندهید اما اگر مجبور به دادن تضمین شدید چند نکته را رعایت کنید:
1-در متن سفته قید کنید بابت تضمین اجرای قرارداد شماره فلان این سفته یا چک صادر شده است.
2- در هنگام تحویل سفته یک کپی از سفته بگیرید و شخصی که سفته را تحویل می‌گیرد رسید کند که اصل این سفته در اختیار او قرار گرفته است.
3- زمان انقضای مدت اعتبار سفته را تعیین کنید که اصولا باید تا پایان مدت قرارداد باشد و بعد از این مدت اعتباری ندارد.