هر گاه اخراج کارگر به دلیل عدم رعایت آییننامه انضباطی کار باشد میتواند به مرجع حل اختلاف پیشبینی شده در این تصویبنامه مراجعه نماید.مرجع مذکور بر اساس این تصویبنامه و آییننامههای انضباطی مورد عمل کارگاه تصمیم لازم را اتخاذ خواهد کرد.