قرارداد کار به یکی از طرق زیر خاتمه می‌یابد:
الف - فوت کارگر.
ب - بازنشستگی کارگر.
ج - ازکارافتادگی کلی کارگر.
د - انقضای مدت در قراردادهای کار با مدت معین.
ه - پایان کار در قراردادهایی که منوط به کار معین است.
و - فسخ قرارداد کار از سوی کارفرما و کارگر در مواردی که در قرارداد کار مطابق این تصویب‌نامه پیش‌بینی شده است.
ز - استعفای کارگر.