قرارداد کار علاوه بر مشخصات دقیق طرفین باید حاوی موارد زیر باشد:
الف - نوع کار، حرفه یا وظیفه‌ای که کارگر عهده‌دار خواهد شد.
ب - حقوق، مزد و مزایا.
ج - ساعات کار، تعطیلات و مرخصی‌ها.
د - محل انجام کار.
ه - تاریخ انعقاد قرارداد کار.
و - مدت قرارداد کار.
ز - مزایای رفاهی و انگیزشی که به کارگر داده می‌شود.
ح - چگونگی حل و فصل اختلافات با توجه به مفاد این تصویب‌نامه.
ط - نحوه فسخ قرارداد با توجه به مفاد این تصویب‌نامه.
ی - دیگر مواردی که با شرایط و اوضاع و احوال، طرفین درج آن را در قرارداد لازم بدانند.
تبصره 1 - قرارداد کار در سه نسخه تنظیم می‌شود که یک نسخه آن نزد کارگر، یک نسخه نزد کارفرما و یک نسخه در اختیار سازمان منطقه خواهد بود.
تبصره 2 - سازمان منطقه نمونه‌های قرارداد کار مورد نیاز کارگاه‌ها را به دو زبان که یکی از آنها فارسی خواهد بود - تهیه و در اختیار آنان قرار خواهد داد.