اختصاص سهام به کارمند

رابطه شما و کارمندان‌تان دو حالت دارد یا رابطه استخدامی است که در این صورت تابع قانون کار هستید و باید به آن‌ها حقوق پرداخت کنید یا ممکن است که شما در جهت تشویق کارمندان یا به عنوان پاداش قسمتی از سهام شرکت را به آن‌ها واگذار کنید که در این صورت این واگذاری باید در یک چارچوب مشخص و به صورت مشروط انجام شود و طی قراردادی با کارمند توافق کنید که اگر به وظایفی که در قرارداد آمده است عمل کند یک درصدی از سهام شرکت به او تعلق می‌گیرد که درصد آن هم تابع توافق بین شما و کارمند مربوطه است.